© Maillebuau Philippe

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Objectifs

Les jeux d’entreprises (Business Games), une approche complète de l’entreprise

Appréhender la dynamique de prises de décisions stratégiques grâce au pilotage d’une entreprise virtuelle.

Créer, pour une équipe de direction, une vision globale et cohérente dans la prise de décisions stratégiques.

Comprendre la dimension « systémique » de toute prise de décision, avec l’imbrication à la fois des aspects commerciaux, financiers, productifs, fiscaux,juridiques et managériaux.

Identifier les compétences et facteurs clés qui conditionnent la réussite de l’entreprise grâce à la mise en situation qui permet un apprentissage expérientiel.


Notre offre

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Réforme de la formation  professionnelle

Actualités

Le compte personnel de formation est en place depuis le 1er janvier 2015. Ce compte se substitue au droit individuel à la formation. Les droits acquis se cumulent année après année dans la limite de 120 heures.




























SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ÊTRE

 La mise en situation est l’élément essentiel de l’acquisition d’un savoir faire qui prend en compte toutes les dimensions de l’entreprise ( commercial, comptabilité, production, ressources humaines…)

La simulation a également une dimension de savoir être car les participants oeuvrent par groupe à la destinée d’une entreprise virtuelle.

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